平安夜无呯嗙，小压抑来爆料
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作者: 惠比寿麝香葡萄 时间: 2025-12-25 00:52聊了一个考研妹，听闻考研刚结束。
现在对于普通家庭的娃来说，研究生是编制门槛。
而且就业十分的严峻，东林党又盘根错节贼黑暗。
举个栗子：
基本所有的招收名额为“1人”的，真的跟雪峰酱说得一毛一样，根本就不是给“牛犊”准备的。
现在操作都是“围标”形式：
1. 先通好各种关系，得到老大的首肯
2. 自己找好“专业陪跑”网上递交材料
3. 初筛、笔试、面试、公示都是过场
我说的是正式编制那种岗位
考的话确实能考到合同制岗
黑得乌漆麻枣，但规矩得讲，水硕也是硕
因此，越是官二代越讲究子女学历（哪怕水的很）
作者: 惠比寿麝香葡萄 时间: 2025-12-25 00:54
活到老学到老，要说掀桌子，我比白左更专业
作者: fpf2002 时间: 2025-12-25 06:34
你这个我不信，我在单位也干过人事，招考人数是1人的，可能是因人设岗，但是怎么保证别人不报呢？这种情况太多了
作者: 委座 时间: 2025-12-25 06:51
我有个朋友，男的，考试经常挂科的，没有任何背景支撑的，但是考研，考上了，考设计院，虽然笔试一般，但人家单位就要他，没去，又考了另外一个国企，人家还是要他，后来考体制，又考上了。神人。我分析，是他的长相气质加了大分。
作者: 三条K 时间: 2025-12-25 06:56
就目前而言，中国考公是相对最公平的方法，标准化的笔试面试，基本没有水份。
大部分公务员岗位是要求本科。
大部分事业单位也参照考分了，还有小部分事业单位可能会有操作空间。
国企应该是重灾区。
作者: 728-弈成 时间: 2025-12-25 08:37
怎么说呢，即使做样子，现在的考试制度下，普通人的机会还是很多。要不然呢，举孝廉
作者: 灰太狼 时间: 2025-12-25 08:42
好歹还有个考试。要是采用推荐制.......那更不可想象。
作者: licq_gm 时间: 2025-12-25 08:44
考进去以后具体做些什么事情？如果做一些高中学历都能胜任的工作，那有什么意思。
作者: stone 时间: 2025-12-25 08:51
licq_gm 发表于 2025-12-25 08:44
考进去以后具体做些什么事情？如果做一些高中学历都能胜任的工作，那有什么意思。 ...
这就是挣钱与价值的区别
看你侧重哪一方面了
作者: arqi 时间: 2025-12-25 08:55
明年我们单位的校招竟然指定了学校。。。
破天荒第一次
作者: pertender2012 时间: 2025-12-25 09:05
现在已经不错了，至少还搞个流程。
二十多年前就不提了。
我妈那时候搞人事，回家后讲某天办理了一个女的直接进编，人家学历是初中毕业，高中没上两年就退学混社会了。今年刚够进编的年龄就直接进。
后来过几年我妈讲现在这女的已经是某某局的某某科科长了。
这种事情你现在敢想？
作者: ct7070 时间: 2025-12-25 09:08
考公考编比高校，中石化等招人公平多了
作者: songcpu 时间: 2025-12-25 09:22
别扯犊子了，现在考编笔试是统考，面试的话都是教育厅直接指定的专家，当天早上才知道，给萝卜招聘的空间非常小了
我们单位现在编制快满了，每年也就招1~2个，但连着N年都是外面的考进来，本单位要么考不进面试，要么进了面试被刷，自己单位长聘的中层干部都考不进编，按楼主的说法，每年这些名额都应该给自己单位的人，根本不可能说都进面试还给刷掉
作者: 玲宝贝 时间: 2025-12-25 09:29
songcpu 发表于 2025-12-25 09:22
别扯犊子了，现在考编笔试是统考，面试的话都是教育厅直接指定的专家，当天早上才知道，给萝卜招聘的空间非 ...
是的，现在很难，我们单位比如招一个本科的职位，还只是合同制，会有上百的人过来报名，取前三名才可以进入面试，这个考试是市里统一组织考试的，你考不进前三，关系根本用不上，所有流程都要公示，考进来的你不要要说明理由，几乎没有操作空间，
作者: 搞搞 时间: 2025-12-25 09:31
songcpu 发表于 2025-12-25 09:22
别扯犊子了，现在考编笔试是统考，面试的话都是教育厅直接指定的专家，当天早上才知道，给萝卜招聘的空间非 ...
岗位要求到底是谁来定？
存不存在岗位要求卡的很死的萝卜坑，报名的人就很少的？
作者: zhizunbaofei 时间: 2025-12-25 09:32
songcpu 发表于 2025-12-25 09:22
别扯犊子了，现在考编笔试是统考，面试的话都是教育厅直接指定的专家，当天早上才知道，给萝卜招聘的空间非 ...
现在网上扯犊子的人太多，别人说什么就信什么。没有参加过笔试面试或者真正了解招聘流程的人真的就是张嘴就来
作者: lalpha2000 时间: 2025-12-25 09:37
你是真他么搞笑
作者: 天涯海 时间: 2025-12-25 09:49
中考、高考、考编，相对来说是公平的。对优秀的孩子来说还是公平的。有一定的上升通道。
作者: stone 时间: 2025-12-25 10:32
有萝卜岗么？有。但是萝卜岗也要过关才行。直接硬塞是不行的。
作者: mdm 时间: 2025-12-25 10:40
灰太狼 发表于 2025-12-25 08:42
好歹还有个考试。要是采用推荐制.......那更不可想象。
推荐免试博士研究生
了解一下
作者: 惠比寿麝香葡萄 时间: 2025-12-25 12:26
不能说太多，含糊说一下关键字“定向招聘”
这种方式很多部门都在用，不用统一笔试。
按要求交材料，象征性答辩、面试完搞定。
当然不是苦哈哈的公务员一线岗位招聘了。
作者: mapper 时间: 2025-12-25 12:51
应该不是所有岗位都要统一公开招聘的，这样就有了操作空间了
作者: 光华路 时间: 2025-12-25 12:59
惠比寿麝香葡萄 发表于 2025-12-25 12:26
不能说太多，含糊说一下关键字“定向招聘”
这种方式很多部门都在用，不用统一笔试。
你拿特殊当一般？南京就有社区书记干满十年直接转事业编的，是某领导定的政策，但大部分社区书记是小年轻，达不到标准，还是直接考公。
作者: CHIRS 时间: 2025-12-25 14:04
光华路 发表于 2025-12-25 12:59
你拿特殊当一般？南京就有社区书记干满十年直接转事业编的，是某领导定的政策，但大部分社区书记是小年轻 ...
还有转行政编的吧
作者: jijiveve 时间: 2025-12-25 15:33
妹子告诉你的？
作者: 为梦燃烧 时间: 2025-12-25 16:30
三条K 发表于 2025-12-25 06:56
就目前而言，中国考公是相对最公平的方法，标准化的笔试面试，基本没有水份。
大部分公务员岗位是要求本科 ...
确实如此
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