本文转载于9090社区，帖子链接：https://qq9090.top/thread-593024-1-1.html

作者: 高清时代    时间: 2025-12-30 09:20
要不要发，发多少

---

作者: 一叶知秋叶原    时间: 2025-12-30 09:25
不是不发 而是缓发、慢发、优发、有节奏的发，让有准备的先发，让心态成熟的人先发，才能先发带动后发，也要具体情况具体发，不是盲目发，是精准发，科学发，高效发，同时兼顾特殊情况灵活的发。

---

作者: 取个名儿难    时间: 2025-12-30 09:52
嘿嘿
og4aRAsZKnActiI0BqifECwmiXdA7AEQeAB6AT~tplv-dy-vqe2-sr-v2_1440_1722_q80.webp (379.34 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-12-30 09:52 上传

---

作者: npcjy    时间: 2025-12-30 10:06
取个名儿难 发表于 2025-12-30 09:52
嘿嘿
牛逼plus。

---

作者: 童心屋    时间: 2025-12-30 11:42
取个名儿难 发表于 2025-12-30 09:52
嘿嘿
体制内是不是都要背这些，出口成章？

---

作者: 9090520    时间: 2025-12-30 13:46
O(∩_∩)O哈哈~

---

作者: 闪电侠桑尼    时间: 2025-12-30 14:38
我们上周发完了

---

作者: njxurong    时间: 2025-12-30 14:45
居然还有年终奖

---

作者: elk    时间: 2025-12-30 14:51
我们早就改年终奖发放制度了
把一大部分放到每个月的绩效奖金里面
这样每个月都可以找个芝麻绿豆的理由扣一点
然后年终剩下来的尽量给你发全
这样显得领导很照顾大家，大家要感恩戴德
今年的工作很辛苦，明年继续加油！

---

作者: ada    时间: 2025-12-30 16:25
我从很多年前开始，发一半，另一半6月份发

本文转载于9090社区，帖子链接：https://qq9090.top/thread-593024-1-1.html