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作者: marlboro    时间: 2026-4-14 11:44
2028年底要求全覆盖，以后就是六险一金了，费率约在0.3%左右，上班的个人和企业各掏一半，关键是退休人员也要交，大约是0.15%
这个险以后能给大家带来什么考虑过吗？

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作者: 天空很蓝    时间: 2026-4-14 11:52
具有强制性。你想说啥。开始是重度失能，条件好，考虑中度失能。

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作者: J_2024    时间: 2026-4-14 11:53
南京在职职工近年持续缴纳长护险费用，‌个人年缴费额固定为20元（60岁以下）或40元（60岁以上）

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作者: java    时间: 2026-4-14 11:53
纯寅吃卯粮  不如 推广社工模式 强制8小时制度 然后 zf 搞养老社区 然后护工2班服务～～

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作者: J_2024    时间: 2026-4-14 12:10
事实上每月还有10元扣款是职工医保的大病医疗救助费，平时很少有人注意。

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作者: 给我吊成翘嘴了    时间: 2026-4-14 15:33
1万块算，一个月就是个人和公司都扣15元？

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作者: marlboro    时间: 2026-4-14 18:42
java 发表于 2026-4-14 11:53
纯寅吃卯粮  不如 推广社工模式 强制8小时制度 然后 zf 搞养老社区 然后护工2班服务～～
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基本看不到这种可能吧

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作者: a119652979    时间: 2026-4-14 18:51
我家里有人做这个，好像是和啥公司合作的，每个月去老人家打开不干活，打卡足够时长，一个月900，然后和老人一家一半分

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