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作者: 惠比寿麝香葡萄    时间: 2026-9-11 21:15
资深版友确定我不是“二极管”，慧眼！
此帖原创，借1069提女同事退休2K话题来思考一下我国妇女50岁退休政策。

至于女性为什么50岁退休，概括一下官方解读是因为照顾女性，确实建国初期女工劳务也繁重，而且40后50后都多子女生育，因此51年初稿，78年定稿按此执行。

而我考虑的是：
这或许是一个“阳谋”
大学（党校）毕业进入基层岗位，如果没有背景加持的话，正常到40岁熬到正科级就已经属于相当顺风顺水了。男性55岁就退居二线（别跟我争论），那女干部差不多50岁不到就得退居二线。

综上也就是说： 女性的仕途至少比男性短五年，而且还有生育、哺育拉后腿，升迁评判中女性对于男性优势也低， 而且通常男性喝酒应酬优势绝对碾压。

所以，看似面上“照顾”女性，其实同时也锁死了“女人干政”，至少在朝堂中的声音要低很多。

“抛砖引玉” 了！ 下面“各抒己见”吧。

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作者: 小白鸽    时间: 2026-9-11 21:25
感觉你说得有道理，原来是我们占便宜了

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作者: 天空很蓝    时间: 2026-9-11 21:31
女人干政一般指的是后宫

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作者: 9090de    时间: 2026-9-11 21:37
当官的女的 好像照样可以60退休

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作者: 深呼吸    时间: 2026-9-11 21:37
县处级女干部退休不是50岁，退居二线也不是不到50岁，你再核实一下。

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作者: 大母鸡    时间: 2026-9-11 22:11
都是有道理的，女干的太好就不生孩子。在古代就是不务正业。现在肯能有生育的专门机器了

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作者: 为梦燃烧    时间: 2026-9-11 23:28
体制内现在女的比例超过男性了

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